Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die RAH wächst! Daher suchen wir SIE als Leiter / Leiterin (m/w/d) für einen unserer Wohnbereiche!

Wir erweitern unser Führungsteam! Daher suchen wir SIE als Leiter / Leiterin für einen unserer Wohnbereiche. Erfahrene Pflegefachkräfte sind uns natürlich ebenso willkommen wie ambitionierte Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation. Die Stellenbesetzung kann nach Absprache gerne in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen. 

Aufgaben – Was erwartet Sie?

  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
  • Ansprechende Mischung aus Pflegetätigkeit aktiv im Tagesgeschäft sowie Leitung und Organisation
  • Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Pflegequalität in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der RAH Konzeption
  • Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit
  • Als WBL repräsentieren Sie Ihren Bereich
  • Vorbildfunktion bei der Kundenorientierung und der Förderung des Servicegedankens
  • "Schöne Zeiten" in motivierten Teams

Profil – Was sollten Sie mitbringen?

  • eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung (z.B. als Altenpflegerin / Krankenpflegerin / Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)) mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung)
  • sowie eine geeignete Weiterbildung die Sie als Leitungskraft in der Pflege qualifiziert. Z.B. Weiterbildung als Stationsleitung, Wohnbereichsleitung, Mittleres Pflegemanagement, Fachwirt für Organisation und Führung im Schwerpunkt Sozialwesen

Angebot – Was bieten wir Ihnen?

  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • ansprechende Arbeitsplätze in neuen Häusern
  • moderne Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zuverlässige, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
  • geregelte Wochenendplanung
  • Mobiles und flexibles Arbeiten mit IPhone und Laptop
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Willkommensbonus bis zu 3.000 €
  • attraktives Tarifgehalt

Monatsbruttogehalt bei Vollzeitanstellung ca. zwischen 3.628,- und 4.271,- Euro inkl. Schicht- und Pflegezulagen sowie durchschn. Zuschlägen. Hinzu kommt eine attraktive Jahressonderzahlung. Die genaue Lohnhöhe wird im Tarifvertrag anhand Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung berechnet. Gerne teilen wir Ihnen im Bewerbungsverfahren Ihre individuelle Lohnhöhe mit.

Einfach mal reinschauen

  • Wenn Sie uns und unsere Häuser näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an.

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH
Leitung Personalmanagement
Christine Görzen
Gustav-Wagner-Str. 7

72760 Reutlingen

Tel.: 07121 / 93008-10

 

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