Personalreferent Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Die Reutlinger AltenHilfe erbringt in sechs modernen Einrichtungen umfangreiche Dienst- und Serviceleistungen für 360 Seniorinnen und Senioren in Dauer- und Kurzzeitpflege. Im ambulanten und teilstationären Bereich werden mehr als 250 Kunden betreut. Insgesamt beschäftigt die RAH über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Zahlen? Sie lösen Probleme gerne aufgrund einer guten Datenbasis? Herausforderungen ziehen sie an?

Dann haben wir etwas für sie!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR- Team eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die uns in allen Belangen der täglichen Personalarbeit unterstützt.  

Die Stelle ist mit mindestens 75% Stellenanteil zu vergeben, gerne in Vollzeit.

Aufgaben – Was bedeutet Personalreferent Personalcontrolling?

  • Sie kümmern sich federführend um unser Personalcontrolling:
    Weiterentwicklung des Gesamtcontrollings der Mitarbeitenden im Unternehmen
    Weiterentwicklung des Tools zur Personalbemessungsübersicht
    Bereitstellung wesentlicher Personalkennzahlen
    Automatisierung von Reportings
    Unterstützung bei der jährlichen Pflegesatzverhandlung
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des Lebenszyklus der Mitarbeitenden 
  • Sie unterstützen uns bei gemeinsamen abteilungsübergreifenden Projekten wie beispielsweise der Digitalisierung.

Profil – Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben idealerweise ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Controlling absolviert
  • Sie konnten bereits 2-5 Jahre Erfahrung im Personal und/oder im Personalcontrolling eines mittelständischen Unternehmens sammeln
  • Im besten Fall bringen sie Erfahrung in der Pflegebrache mit
  • Sie bringen eine hohe Dienstleistungsmentalität und Lernbereitschaft mit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Persönlichkeit

Angebot – Was bieten wir Ihnen?

Sagen wir wies ist - wir sind ein bisschen verrückt. Wenn sie das auch sind, oder gut damit umgehen können - sind sie  herzlich willkommen bei uns. Bei der Qualität unserer Arbeit sind wir aber kompromisslos.

  • Moderne Arbeitsplätze in unserer Hauptverwaltung
  • Flexibilität in der Arbeit - Möglichkeit 40% mobil zu arbeiten 
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Parkplatzmöglichkeit  
     

Einfach mal reinschauen...

Wenn Sie uns und unsere Häuser näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an.

 


 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

RAH Service GmbH
Personalleitung
Stephanie Gericke
Mittnachtstr.85

72760 Reutlingen

E-Mail: sgericke@rah-reutlingen.de

 

 

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Klicken Sie hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben" - Button. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen zurücksenden.