Junior Pflegequalitätsmanager (m/w/d)

Professionalität und Qualität für die beste Versorgung unserer Bewohner:innen ist das, was uns stetig antreibt. Wir suchen eine/n Pflegequalitätsmanager:in, um die Pflege in der RAH noch weiter zu professionalisieren und mit Lust auf Innovationen neue Dinge auszuprobieren. Wir suchen einen Menschen, der Lust hat, die Pflegequalität für alle in den Fokus zu rücken, nach mehr zu streben und sich mit dem Status Quo nicht zufrieden zu geben.

Stellenumfang ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Aufgaben - Was heißt "Pflegequalitätsmanager" bei der RAH?

  • Wir suchen einen Menschen mit Haltung, der die Pflege liebt und lebt!
  • Wir suchen jemanden, der bereits Erfahrung mit der Durchführung von Projekten gesammelt hat.
  • Wir suchen jemanden, der Wert auf Genauigkeit hat, der Standards entwickelt und diese zum Leben erweckt.
  • Wir suchen jemanden, der relevante Statistiken in seine Arbeit einbezieht und im Kompetenzteam Ideen und Ansätze vorstellt.

Profil - Was sollten Sie mitbringen?

  • eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesen
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Angebot - Was bieten wir Ihnen?

  • ein unterstützendes Leitungsteam
  • ansprechende Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsplätze in neuen Häusern
  • Willkommensgeld für examinierte Pflegefachkräfte

Einfach mal reinschauen...

  • Wenn Sie uns und unsere Häuser näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Personalauswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!                      

RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH

Personalabteilung
Magda Irdem
Mittnachtstr.85

72760 Reutlingen

E-Mail: mirdem@rah-reutlingen.de
 

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Klicken Sie hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben" - Button. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen zurücksenden.