Wir wissen um die heutige Herausforderung für viele Beschäftigten, den Spagat zwischen Familie und Beruf erfolgreich und für alle Beteiligten zufriedenstellend zu meistern.
Deshalb bleiben wir mit unseren Mitarbeitern immer im Gespräch und suchen gezielt nach möglichen individuellen Arbeitszeitregelungen, um beispielsweise Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen zu ermöglichen.
Wir bieten Ihnen
- Voll- und Teilzeitstellen mit flexiblem Beschäftigungsumfang an,
- als Festanstellung (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung) oder auf Mini-Job-Basis (geringfügige Beschäftigung)
- nach Dienstplan mit festen Arbeitszeiten oder auch mit bedarfsorientierter Gleitzeitregelung.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Wunschlösungen.
